Quy chế làm việc trường MG Bình Minh – Năm học 2020-2021

PHÒNG GD VÀ ĐT KRÔNG PẮC                 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

             TRƯỜNG MG BÌNH MINH                                    Độc  lập – Tự do – Hạnh phúc

 
Số: 03/QĐ-MGBM                         Ea Hiu, ngày 02 tháng 10 năm 2020

• QUYẾT ĐỊNH

V/v Ban hành Quy chế làm việc của trường MG Bình Minh

Năm học 2020-2021

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MG BÌNH MINH

         Căn cứ Quyết định số:17/QĐ-UBND ngày 23 tháng 9 năm 1985 của Uỷ ban nhân dân huyện Krông Pắc, về việc thành lập trường Mẫu giáo Bình Minh;

Căn cứ Quyết định số: 3817/QĐ-UBND ngày 25 tháng 10 năm 2019 của Uỷ ban nhân dân huyện Krông Pắc, về việc Bổ nhiệm lại cán bộ quản lý trường học giữ chức vụ Hiệu trưởng trường MG Bình Minh, nhiệm kỳ 5 năm kể từ ngày 01/10/2019;

        Căn cứ Văn bản hợp nhất số 04/VBHN-BGDĐT ngày 24/12/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về ban hành Điều lệ Trường mầm non;

Căn cứ Quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01 tháng 03 năm 2000 của Bộ Giáo dục & Đào tạo về việc ban hành quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường.

Căn cứ Hội nghị Cán bộ, Viên chức ngày 30 tháng 9 năm 2020 của trường MG Bình Minh.

Thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm của trường Mẫu giáo Bình Minh năm học 2020-2021.

QUYẾT ĐỊNH:

         Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này Quy chế làm việc của trường MG Bình Minh năm học 2020-2021.

Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 3. Các tổ chức đoàn thể, các tổ chuyên môn và cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

  Nơi nhận:                                                                           HIỆU TRƯỞNG

– Phòng GD&ĐT (để b/c);

– Như Điều 3 (để t/hiện);

– Lưu: VT.              

PHÒNG GD&ĐT KRÔNG PĂK          CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

     TRƯỜNG MG BÌNH MINH                          Độc Lập – Tự Do- Hạnh Phúc

      Số 01/QC MGBM                                             Ea Hiu, ngày 02  tháng 10 năm 2020

QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG

            TRƯỜNG MẪU GIÁO BÌNH MINH                               

  Năm học 2020-2021

  Căn cứ vào Điều lệ Trường MN do Bộ GD – ĐT ban hành kèm theo quyết định số 14/2008/QĐ-BGD&ĐT ngày 7 tháng 4 năm 2008;

Căn cứ vào tình hình thực tế của nhà trường, nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2020-2021;

Nâng cao chất lượng toàn diện của nhà trường

Nâng cao trách nhiệm , quyền hạn của từng thành viên trong nhà trường.

Xây dựng đơn vị văn hóa, tập thể vững mạnh, đoàn kết.

Nay trường mẫu giáo Bình Minh xây dựng quy chế tổ chức và hoạt động trong  toàn trường năm học 2020-2021 cụ thể như sau :

I/ QUI CHẾ VỀ TỔ CHỨC:

1. Ban giám hiệu nhà trường gồm: Hiệu trưởng và 01 Phó hiệu trưởng.
2. Hội đồng trường: (gồm 07 thành viên) đại diện tổ chức ĐCSVN, Hiệu trưởng và các Phó hiệu trưởng, đại diện Công đoàn, đại diện các tổ chuyên môn, tổ văn phòng.

– Hội đồng trường có Chủ tịch, phó chủ tịch, Thư kí và các thành viên.

3. Tổ chuyên môn bao gồm: Tổ khối lá; Tổ khối Chồi – Mầm – Tổ nuôi

– Tổ chuyên môn có tổ trưởng, tổ phó và các thành viên.

4. Tổ văn phòng: gồm các nhân viên làm công tác y tế trường học, kế toán và nhân viên Bảo vệ.

– Tổ văn phòng có tổ trưởng và các thành viên.

5. Hội đồng thi đua khen trưởng và hội đồng kỉ luật: Hiệu trưởng làm chủ tịch, các thành viên gồm: phó hiệu trưởng, bí thư chi bộ ĐCSVN, chủ tịch Công đoàn,  tổ trưởng các tổ chuyên môn, tổ văn phòng.
6. Các tổ chức, đoàn thể trong nhà trường:

– Chi bộ đảng  – Công đoàn – Ban thanh tra nhân dân  – Ban đại diện cha mẹ học sinh.

II- QUI  CHẾ VỀ HOẠT ĐỘNG:(Nhiệm vụ, quyền hạn của từng thành viên)

1. 1. Hiệu trưởng: Đ/C Trịnh Thị Sơn Là người chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý các hoạt động và chất lượng chăm sóc- giáo dục trẻ em của nhà trường.
2. Phó hiệu trưởng: Là người giúp việc, tham mưu cho Hiệu trưởng và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng.

      Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn; CSVC-TB và Chăm sóc nuôi dưỡng:

Đ/C Đặng Thị Hường Phụ trách công tác chỉ đạo chương trình giáo dục trẻ trong nhà trường, có nhiệm vụ: Xây dựng kế hoạch chuyên môn theo năm học, kế hoạch tháng tuần, điều hành công việc dạy học, nâng cao chất lượng giáo dục, bồi dưỡng đội ngũ và nâng cao chất lượng giáo viên. Quản lý hồ sơ phổ cập trẻ 5 tuổi, hồ sơ đánh giá chất lượng trẻ 3,4,5 tuổi và hồ sơ bàn giao chất lượng trẻ 5 tuổi lên lớp 1. Các loại hồ sơ liên quan đến chuyên môn, tổ chức sinh hoạt chuyên môn theo định kỳ, làm kiêm nhiệm hội khuyến học…,chấp hành quyết định phân công điều động của Hiệu trưởng. 

         Chỉ đạo chăm sóc nuôi dưỡng cho trẻ trong nhà trường, có nhiệm vụ: Xây dựng kế hoạch bảo quản, tu sửa đồ dùng, đồ chơi thiết bị nhà trường và kế hoạch dinh dưỡng theo năm học, kế hoạch tháng tuần, quản lý và chăm sóc sức khoẻ cho trẻ, giáo viên, nhân viên. Phụ trách công tác y tế và các công việc liên quan đến chăm sóc sức khoẻ cho trẻ. Quản lý và điều hành sử dụng cơ sở vật chất trong nhà trường, tổ chức sinh hoạt theo định kỳ, làm kiêm nhiệm Chủ tịch công đoàn, hội chữ thập đỏ…, chấp hành quyết định phân công điều động của Hiệu trưởng.

3. Các tổ trưởng, tổ phó:
4. a) Tổ trưởng:  Xây dựng kế hoạch của tổ theo chủ đề nhằm thống nhất trong việc nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ của tổ. Triển khai các công việc liên quan đến các hoạt động trong nhà trường và tổ chuyên môn. Tham gia đánh giá xếp loại giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp. Đề xuất khen thưởng kỷ luật giáo viên.
5. b) Tổ phó: Cùng tổ trưởng triển khai kế hoạch thực hiện chương trình để nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ và nâng cao chất lượng chuyên môn của tổ.
6. Giáo viên đứng lớp:

            Có nhiệm vụ chăm sóc giáo dục trẻ tại trường. Bảo vệ an toàn sức khoẻ, tính mạng cho trẻ; Thực hiện công tác chăm sóc nuôi dưỡng giáo dục trẻ em theo chương trình: lập kế hoạch, xây dựng môi trường giáo dục, tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ; đánh giá và quản lý trẻ; Xây dựng kế hoạch giáo dục trẻ theo năm học, kế hoạch tháng, tuần, ngày. Tham gia các hoạt động chuyên môn của nhà trường.

Trao dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất đạo đức, danh dự, uy tín nhà giáo; Gương mẫu, thương yêu trẻ và đối xử công bằng tôn trọng nhân cách trẻ; Bảo vệ các quyền lợi và lợi ích chính đáng của trẻ em; Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp.

Tuyên truyền phổ biến kiến thức khoa học nuôi dạy trẻ em cho các bậc phụ huynh, phối hợp với gia đình trẻ thực hiện mục tiêu giáo dục.

Tích cực bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ, nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ.

Thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định của Pháp luật, của ngành, quy định của nhà trường, xây dựng gia đình văn hóa, nuôi con khỏe dạy con ngoan, chấp hành quyết định phân công điều động của Hiệu trưởng.

5. Nhân viên:
6. a) Cấp dưỡng:Triệu Thị Phượng+ Mó Loan

Thực hiện nhiệm vụ được giao theo kế hoạch và sự phân công của Hiệu trưởng; thực hiện quy chế chuyên môn. Đảm bảo an toàn trong  ăn uống cho trẻ. Tuân thủ các quy trình vệ sinh an toàn thực phẩm trong chế biến thức ăn cho trẻ, đảm bảo không để xảy ra ngộ độc cho trẻ.

Trau dồi đạo đức, học tập, thực hiện nghĩa vụ công dân như giáo viên khác trong trường, chấp hành quyết định phân công điều động của Hiệu trưởng

1. b) Kế toán – Văn Thư: Phùng Khổng Kim Huy

Thực hiện nhiệm vụ được giao; quyết toán ngân sách hàng năm, Thực hiện tốt luật Ngân sách trong việc thu chi tại trường. Tham mưu tư vấn kịp thời với Hiệu trưởng về việc thu, chi theo quy định; Xây dựng kế hoạch chi tiêu nội bộ trong năm kế hoạch và năm học; Cân đối ngân sách và học phí theo sự phân bổ của UBND huyện theo năm tài chính.

Quản lý hồ sơ sổ sách, chứng từ theo quy định; Xây dựng kế hoạch mua sắm bổ sung tài sản và tăng cường cơ sở vật chất phục vụ công tác chăm sóc giáo dục trẻ.

Học tập và tu dưỡng  như giáo viên và nhân viên trong trường, làm kiêm nhiệm, chấp hành quyết định phân công điều đồng của Hiệu trưởng.

Nhận, nộp phân loại công văn đi, công văn đến đúng thời gian quy định, lưu trữ hồ sơ theo khoa học dễ kiếm tìm, tham mưu tốt với Hiệu trưởng trong kĩ thuật soạn thảo các loại văn bản, nghiên cứu công văn đến kịp thời chính xác. Thực hiện sự phân công của Hiệu trưởng.

1. c) Thủ quỹ- Y tế: Nguyễn Thị Lan

Thu và quản lý tốt các khoản thu tại trường. Chi theo quy định và được sự đồng ý của Hiệu trưởng. Nộp và rút tiền tại kho bạc theo quy định, làm kiêm nhiệm, chấp hành quyết định phân công điều động của Hiệu trưởng.

Xây dựng kế hoạch năm học, tháng, tuần của y tế học đường trong công tác chăm sóc SKBĐ cho trẻ. Thực hiện nhiệm vụ do Hiệu trưởng phân công và có trách nhiệm phối hợp với GVCN cân đo tổng hợp kết quả cân đo học sinh, theo dõi trẻ suy dinh dưỡng cân nặng, trẻ thấp còi, kiểm tra các hoạt động ăn ngủ, VSATTP. Lưu mẫu thức ăn,quản lý sử dụng tủ thuốc tại phòng y tế,lớp, bếp, vệ sinh môi trường, tham mưu với TTYT xã Ea Hiu cách phòng bệnh, khám bệnh cho trẻ đúng định kì, kịp thời đề xuất bộ phận dinh dưỡng có hướng tuyên truyền vận động phụ huynh phối hợp giáo viên chăm sóc trẻ phát triển tốt hơn, tổng hợp kết qủa tham mưu đề xuất hướng giải quyết đúng đắn cho hiệu trưởng kịp thời, làm công việc kiêm nhiệm do Hiệu trưởng phân công.

1. d) Bảo vệ: Ai Phăn Xa Văn

Thực hiện nhiệm vụ do Hiệu trưởng phân công, xây dựng kế hoạch của bảo vệ trong năm học và có trách nhiệm bảo vệ tài sản công, tài sản của giáo viên trong giờ làm việc như xe máy, xe đạp, đảm bảo an ninh an toàn trường học; trông giữ xe cho phụ huynh trong các thời điểm đón trả trẻ, mở khóa cổng trước sau những giờ tan trường.

Làm các công việc phục vụ ngày hội, ngày lễ của trẻ và nhà trường.

Kết hợp với các bộ phận chuyên môn làm tốt công tác bảo vệ tài sản cũng như các hoạt động chuyên môn được thực hiện thuận lợi. Tham gia các công việc khác khi Hiệu trưởng yêu cầu, làm kiêm nhiệm cắt tỉa, chăm cây cảnh, tu sữa nhỏ CSVC hỏng, chấp hành quyết định phân công điều động cảu Hiệu Trưởng.

1. e) Lao công:(Ai Phở)

Thực hiện nhiệm vụ do hiệu trưởng phân công, có nhiệm vụ vệ sinh sân vườn trường, Quản lý tài sản sử dụng thường xuyên tại trường.

6. Hội đồng trường:
7. a) Chủ  tịch

Chủ tịch Hội đồng trường đồng thời là Hiệu trưởng (Do Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo quyết định) Hội đồng trường họp 2 lần/ năm. Chủ tịch hội đồng có quyền triệu tập phiên họp bất thường khi cần thiết.

1. b) Thư kí: Thư kí Hội đồng là đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền
2. Hội đồng thi đua khen thưởng.
3. a) Chủ  tịch

Đồng chí Trịnh Thị Sơn – Hiệu trưởng- Chủ tịch Hội đồng thi đua nhà trường. Kết hợp với chủ tịch công đoàn làm tốt công tác thi đua khen thưởng, động viên người lao động. Xây dựng quy chế thi đua khen thưởng. Ra quyết định thành lập Hội đồng thi đua khen thưởng và kỉ luật (Khi cần thiết).

1. b) Thư kí là đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền

Thư kí Hội đồng thi đua khen thưởng trường có nhiệm vụ ghi chép lưu giữ kết quả thi đua cuối mỗi đợt thi đua, đầu năm, cuối năm…

8. Các tổ chức, đoàn thể trong nhà trường (hoạt động theo qui định, qui chế, điều lệ của tổ chức, đoàn thể, ban, ngành mình).

            – Chi bộ đảng: Bí thư chi bộ đồng chí Trịnh Thị Sơn

Chi bộ đảng có 10 đảng viên (9 đ/c chính thức 1 đ/c dự bị). Các đồng chí đảng viên có nhiệm vụ thực hiện tốt điều lệ của người đảng viên, tuyên truyền, giáo dục cán bộ giáo viên tích cực học tập nâng cao trình độ, nâng cao nhận thức, chấp hành tốt mọi chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước.

            – Công đoàn:

+ Công đoàn có 22 đoàn viên. Ban chấp hành gồm 03 đồng chí. Công đoàn thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ của tổ chức mình, quan tâm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Tích cực vận động công đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn và nghĩa vụ với Nhà nước…

            – Chi đoàn: Có 07 đoàn viên. Ban chấp hành chi đoàn

          – Ban thanh tra nhân dân:

+ Ban thanh tra nhân dân có nhiệm vụ giám sát nghị quyết hội nghị công chức, nội quy, quy định của nhà trường, ngành.

+ Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật của Nhà nước , quản lý sử dụng lao động, quy chế chuyên môn của ngành.

+ Tiến hành kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc do cấp trên yêu cầu.

            – Ban đại diện cha mẹ học sinh: Hội trưởng Đ/c H’Ninh Êban  

+ BCH có 3 đ/c Phối hợp cùng nhà trường thực hiện nghị quyết đầu năm hoặc từng thời gian do BĐDCMHS đề ra.

+ Phối hợp với Hiệu trưởng hướng dẫn, tuyên truyền phổ biến pháp luật, chủ trường chính sách giáo dục đối với cha mẹ HS, tuyên truyền vận động cha mẹ học sinh tích cực làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục, đảm bảo cho trẻ có đầy đủ trang thiết bị phục vụ học tập, ăn ở bán trú tại trường;

+ Phối  hợp với hiệu trưởng để có biện pháp vận động trẻ 5 tuổi ra lớp. Giúp đỡ trẻ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

III/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Mạng lưới trường MG Bình Minh hoạt động cụ thể:

2. Trách nhiệm các thành viên:

2.1. Các thành viên căn cứ nhiệm vụ được phân công và qui chế thực hiện tốt trách nhiệm và quyền hạn của mình.

2.2. Các tổ chức, đoàn thể trong nhà trường hoạt động theo đúng qui định, qui chế, điều lệ của tổ chức, đoàn thể, ban, ngành của mình.

2.3. Đề nghị bộ phận chuyên môn trường, các lớp, bếp các thành viên căn cứ nhiệm vụ được phân công phối hợp với Công đoàn, Hội phụ huynh chủ động xây dựng kế hoạch phù hợp với tình hình thực tế mảng công tác mình được phân công phụ trách, đồng thời thực hiện có hiệu quả kế hoạch đã xây dựng.

Quy chế này được thông qua trước Hội nghị cán bộ công chức đầu năm học 2020-2021 và gửi xuống bộ phận, các đoàn thể trong nhà trường để vận dụng tổ chức thực hiện có hiệu quả.

HIỆU TRƯỞNG                                                                                                  

Nơi nhận:

– BGH, đoàn thể, tổ khối;

– GV, NV;

– Lưu VT.

Trịnh Thị Sơn